Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı Yeni
Ekonomi Programı'nda (YEP) milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni
bir emeklilik sistemi yer aldı. Tamamlayıcı emeklilik olarak tarif
edilen yeni sistem, çalışanların emekli olduklarında geliri
düşmeden, ikinci bir maaşa kavuşmalarını içeriyor. Üstelik ikinci
emeklilik kamu emekliliğine göre daha kısa sürede
gerçekleşecek.
Tamamlayıcı emeklilik birçok ülkede farklı şekillerde uygulanıyor.
Ülkemizde de 2017 yılında otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)
başlatıldı. Ancak bu sisteme girmek zorunlu; kalmak ise isteğe
bağlı olarak uygulanıyor. 2 ay içinde çıkılabilirken kalanlara üçlü
devlet katkısı uygulanıyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemi
çalışanlara emekliliklerinde ek gelir oluşturarak çalışma
dönemlerindeki hayat standartlarını korumalarını sağlayacak.
ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR
Tamamlayıcı emeklilik sistemi için çeşitli modeller üzerinde
çalışmalar devam ediyor. İlk düşünülen sistemde zorunluluk esas
alınacak. Böylece çalışanlar kazançlarına göre bütçelerini
sarsmadan birikim yapacak, buna devlet ve işveren katkısı da dahil
olacak. Mevcut duruma göre 10 yıl 56 yaş tamamlandığında ise
emeklilik olacak. Yeni emeklilik sisteminde masada olan bir diğer
konu ise çalışanların aldıkları maaşı emeklilikte de alabilmelerini
sağlayacak bir düzenleme. Sisteme göre alınan maaşta bulunan ek
ödemeler çıkarıldıktan sonra kalan net tutar kadar emekli maaşı
ödenmesi üzerinde duruluyor. Bir diğer model ise BES'ten farklı
olarak riskli, yıpranma payı yüksek olan mesleklere yönelik
uygulanan emeklilik modeli.
DÜNYADA NASIL
UYGULANIYOR
Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ülkelerde şöyle
uygulanıyor: