Cem Kılıç Milliyet Gazetesi

İş yerinde yaşanan ilişkinin sonuçlarına dikkat

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş...

14 Şubat 2018 | 148 okunma

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş hayatımızda sorunlara sebep olabiliyor. Hatta bunun sorun oluşturabileceğini düşünen kimi işverenler daha iş sözleşmesi yapılırken çalışanlarından iş yerinde gönül ilişkisi yaşamayacaklarına dair taahhüt alma yoluna gidebiliyorlar. Kişilik haklarına müdahale oluşturduğu için bu tür taahhütlerin geçerliliği tartışılsa da iş hayatında yaşanan ilişkilerin işten çıkarmaya kadar varan sonuçları olabiliyor.

İş yerinde yaşanan aşk işten çıkarmaya sebep olur mu?

İnsanların özel hayatlarında kurdukları ilişkiler kural olarak sadece bu ilişkiyi yaşayan tarafları bağlayacaktır. İş sözleşmelerinde de sıklıkla işçinin iş yerinden birisiyle aşk yaşanmayacağına dair yasak maddeleri bulunuyor. Bu tür hükümlerin yaptırımı olarak da ilişki yaşamaya başlanırsa iki taraftan birisinin işten ayrılacağı belirtiliyor. Bu tür kuralların hukuken geçerliliği bulunmuyor.

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Emeğin geleceği değerlendirildi 03 Mayıs 2024 | 33 Okunma İşveren imkânıyla yan iş mümkün mü? 29 Nisan 2024 | 61 Okunma İklim değişikliği işte ‘büyük risk’ 26 Nisan 2024 | 64 Okunma Geride kalanlara aylık bağlanması 22 Nisan 2024 | 150 Okunma Gemiadamları ve yılık izinleri 20 Nisan 2024 | 82 Okunma