Cem Kılıç Milliyet Gazetesi

Çalışanla mahsuplaşmaya onay gerekli

Çalışanların tek geçim kaynağı olan ücretlerinin işverene ve hatta kendilerine karşı korunabilmesi amacıyla Borçlar Kanunu’nda takas yasağı getirilmiştir...

07 Mart 2019 | 49 okunma

Takas yasağı işverenin işçiden olan alacağı ile işçiye ödeyeceği ücretin takas edilememesini ifade etmektedir. Takas yasağı işverenin, çalışanın borcuna karşılık hiç ücret ödemeden çalıştırmasını engeller. Bir yandan da çalışanın işverenden aşırı borç alarak bağımsızlığını önemli ölçüde kaybetmesinin önüne geçmektedir.

Her borç kapsamda

Günümüzde işverenler çalışanlara kullanmaları amacıyla araç sağlıyor ve bu araçların yakıt giderlerini karşılıyor. Bazı çalışanlarına telefon da veriyor, bazı işverenler ise çalışana faizsiz kredi niteliğinde avans ödemeleri yapıyorlar. Araç ve telefon kullanımının belirlenen limitleri aşması veya trafik cezası gelmesi halinde ya da verilen avans ödemelerini ilerleyen aylarda ücretten kesiyorlar. 

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Emeklilik başvurusu ve bayram ikramiyesi 06 Mayıs 2024 | 220 Okunma Emeğin geleceği değerlendirildi 03 Mayıs 2024 | 38 Okunma İşveren imkânıyla yan iş mümkün mü? 29 Nisan 2024 | 64 Okunma İklim değişikliği işte ‘büyük risk’ 26 Nisan 2024 | 67 Okunma Geride kalanlara aylık bağlanması 22 Nisan 2024 | 151 Okunma